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    ”来着。

    “不止，他留学的时候在加州理工。”

    “你还是哈佛商学院毕业的呢。”

    “他不止会英语，还会法语和德语，你没有看过他说德语的样子……”

    “你也不止会英语，还会法语、德语、西班牙语，哦，还有日语。”谭梓叹了一口气。

    “他擅长的办公软件也很多……”

    “阿深，他再好不是也递了辞职信了吗？”谭梓决定尽快结束boss的无脑炫耀。

    一个即将离职的员工，越是优秀，就越是说明老板人渣呗。

    秦深的笑容逐渐变态。

    “我不会让他走的。”

    “行，那您努力着。咱们先看看封测的反馈意见。信息部门的已经总结出来了，您看过了吗？有什么指示？”

    秦深这才打开了电脑，第一件事就是搜索袁浅的反馈。

    谭梓一看就知道秦深之前一直在脑海里把袁浅翻来覆去地折腾，没干正事儿。

    他叹了口气，早知道吃饱了再来。

    看着看着，秦深的笑容就消失了，眉头也皱了起来，这是他的变态程度将逐渐上升的前兆。

    “他的反馈意见什么意思？‘想要把某玩家赶出房间的时候，无法用积分兑换’？他想把谁赶出房间？”

    谭梓低下头：你咯。

    “‘想把某玩家踹下车的时候，也无法用积分兑换’？他想踹谁下车？”

    谭梓继续低头：还是你咯。

    “‘想把某玩家的脑袋用门板夹掉，也无法用积分兑换’？他想夹谁的脑袋？”秦深已经咬牙切齿了。

    谭梓乖巧低头中：是你是你还是你咯。

    嘻嘻，我好开心哦。

    “他还想辞职？”

    “那你搞死他咯。”

    谭梓一副“我坚决拥护你一切决定”的表情。

    第二天，袁浅结束封测回到自己的办公桌前，这时候他的直属经理走了过来，笑嘻嘻地说：“去玩了半个月的游戏回来，精神也变好了，心情应该也开阔了吧？是不是可以回来安心工作啦？”

    办公室里那几个吃白饭的都不约而同地看向袁浅。

    “不，我还是要辞职。”

    话音刚落，吃白饭三人组露出绝望的表情，争先恐后冲进经理办公室。

    “经理，袁浅要走！赶紧申请新员工过来做他的事儿啊！”

    “我舅妈跟我说进来只要会用复印机就行，其他事儿都不用我管！”

    “我事情已经够多了，袁浅的事我没时间做！”

    新任经理脑壳疼，他刚向上级反馈了袁浅要辞职，没资格代表集团内部员工去封测。

    上级却冷着脸说：“八年老员工要辞职，你该反省一下你的管理能力！而且袁浅这一个月还是恢阔的员工，当然有资格！”

    新任经理只好又恳求：“那就再借调个人给我们吧？袁浅的事情总得有人做啊……”

    上级更冷了：“你逗我吗？你部门另外三个人是吃白饭的吗？做得了就做，做不了就正好撤了你这个部门！”

    新任经理吓得厕所都上不出来，眼前这些吃白饭的还在这儿闹腾，他扯着嗓子吼了出来：“没人会调过来！现在是新任董事长到位！新官上任三把火你们没听过吗？你们能做就做，不能做都滚蛋！”

    吃白饭三人组愣住了，然后继续拿自己的关系背景说事儿。

    之前在这个位置上待过的人都告诉他，在这儿做领导很轻松，因为袁浅什么都能搞定。

    只要每年给他个部门优秀员工，安抚住他，让他看到希望可又其实没希望，就能坐等晋升。

    可……袁浅怎么忽然撂挑子了呢？

    办公室外，三个吃白饭的还故意抱怨着，什么“要不是因为袁浅，大家哪里要做这么多事儿”，什么“要走就走，还要甩烂摊子过来”，什么“看你离了恢阔天下能去哪儿”。

    袁浅正在把抽屉里的东西收进纸箱子里，随时准备走人。

    他在心里冷笑，离开了恢阔天下这块大肥肉，你们这些小苍蝇才需要担心怎么活下去。

    这个时候，新任经理接到了人力资源部的电话，整个人都傻眼了。

    他打开门，傻傻地对袁浅说：“那个袁浅……你要换部门了……”

    袁浅愣了愣：“换部门？”

    “对……营销三部，专门对接德国那边的客户。”

    新任经理咽下口水，那可是个“三高”部门，据说是“薪水高、客户档次高、团队水平高”。

    吃白饭三人组也愣住了，面面相觑。

    能去营销三部的，要求通晓英语和德语……袁浅会德语吗？

    “我已经递交了辞职报告了。”

    虽然这个部门让袁浅有些心动，但是他对恢阔天下已经没有感情了。

    “你是……你是调去做营销三部的部门经理了。”

    这就像是个重磅炸弹，把整个办公室炸开了花。

    吃白饭三人组在微信里疯狂吐槽起来。

    凭什么啊，我们都有关系有背景的，都做不了经理，他忽然晋升了？

    肯定有黑幕！之前咱们不都怀疑他谈恋爱了吗？他是不是也找了个有背景的女朋友？

    就他那样，土了吧唧的，哪个条件好的女人看得上他？

    “这是弄错了吧？”袁浅觉得难以置信。

    “袁经理，具体情况你去人力资源部问问？”新任经理变脸变得比翻书还快，甚至还带着几分讨好的意味。

    “行，我去问问。”

    “你们三个！还愣着干什么？还不过来帮袁经理收拾东西！”

    吃白饭三人组不情不愿地过来。

    新任经理还有个重磅炸弹砸下来：“刚才人力资源部出了通知，要进行员工考核！考核项目有办公软件操作、案例分析、还有英文报告！如果不及格，不管是谁介绍进集团的，全部都要被咔嚓掉！”

    吃白饭三人组傻了眼：“不是吧……还有考核？”

    “那怎么办啊？我刚做的美甲，打字会划伤的！”

    “办公软件……天啊，这些软件是什么？我怎么没听过？”

    新任经理仰天一声叹：“我才是要担心的那一个？袁浅走了，你们三个是肯定通不过员工考核的……这个部门注定要被裁撤了……”

    袁浅来到了人力资源部，刚一说自己是袁浅，就被人引进了人力资源部总经理办公室。

    “陈总，您好，我是……”

    “袁浅是吧？请坐！请坐！”

    人力资源部的陈总一脸笑容，还站起身来，走到袁浅面前，给他把椅子拉开。

    袁浅受宠若惊，坐下来都觉得这张椅子飘忽忽的。

    “陈总，是这样的，听说我被调去营销三部，而且还是做部门经理了，这里面是不是有什么错漏？”

    “没有错漏！绝对没有！你实至名归！袁经