第255章 独到眼光

    “要是所有领导都像你这样就好了，有些领导的脑子长得不一样。有一点权就要用到极致，把所有下属都当成附属品，不能有任何关于个人的想法。”陈小婧叹了口气。

    “不能说他们都是坏的，大部分还是因为成长环境不一致，不能拥有自我，在他们心里早已根深蒂固。而现在被他们管着的这一代人，确实在自由开放新时代下成长起来的，自我意识空前觉醒，再穿老鞋走新路，指定是行不通的。得……”

    正说着，老板娘端着热腾腾饺子和酱骨上桌。

    身份证-五六三七四三六七五

    林方政拿出一双筷子递给她：“这个点才吃饭，饿坏了吧。一边吃吧。”请下载小说app爱读app阅读最新内容

    “谢谢”，陈小婧接过筷子，刚准备吃，又说，“林主任，你一起吃吧，我吃不了这么多。”

    “好，我也尝两个，有一段时间没来了。”林方政夹起一个白菜猪肉的一口吃下。

    “唔……”

    没想到这刚出锅的饺子烫得很，烫得他赶紧拿过垃圾桶，弯到桌子下面吐了出来，抬起头后又猛吸两口豆奶，方才缓过来。

    “我去，差点没把嘴烫出个洞来。”

    陈小婧看着他这糗样，不禁捂着嘴笑出声来。

    看着她从忧伤转为灿烂乐观的笑容，只是那笑意深深的眼眸中，总还残存着一丝忧愁。

    这让林方政不禁想起了袁莉慧，两人性格是差不多的，只是陈小婧比她更多一些乐观成熟，特别是在经历职场PUA后，还能保持如此乐观心态，心理素质确实比她强了不少。

    只是两人却存在一定差距，袁莉慧已经上任副乡长，爱情也有了下落。陈小婧却还是办公室副主任，还被欺负到要调离。

    塔读~小说APP，完&全开源<免^费的网.文小^说网站

    就这一转念，林方政又想到孙勤勤，如果把陈小婧的故事讲予她听，她定然能理解。

    孙勤勤与这两人都不同，她是那种完美型的，家庭浸润下的心理素质和接人待物早已能柔能刚。早年平凡生活，更丰满了她的精神世界，虽未经历，却对人世间疾苦能有同理心，这对于她这类娇贵女孩来说，基本上是凤毛麟角、难能可贵的。

    当然，林方政不会把陈小婧的故事讲给她听的，既然答应过，就任何人都不能说，守住诚信，最关键就是守住自己的心。

    “要慢点吃，吹凉一下。呶，这个可以了。”在林方政错愕眼神中，陈小婧直接将刚刚吹凉的饺子放在了他的碗中。

    “谢谢，刚刚吃急了，我自己来吧。”林方政赶紧婉言拒绝这种略带暧昧的好意。

    “林主任刚刚你还没说完呢。”陈小婧明显比之前活泼了不少，催促着林方政继续说下去。从她的感受来说，不知为何会如此乐意听林方政说话。

    “哦，刚刚讲到了。”林方政被这一打岔，也忘了接下来要说什么了，“呃，反正就是对待现在的年轻干部，要充分尊重他们的自我意识，只要不完全以自我为中心，严重影响集体，都是可以容忍的。简而言之，就是要引导他们的自我在集体下规范发挥，不能一味去扼杀。特别是对于年轻人的进步想法，应当大力鼓励。”

    “嗯，就是这个道理。曾经财政局有个人遴选省厅，笔试考了第一名，结果领导死活不放人，理由很简单，这个人是单位的笔杆子，他走了没人写材料。拿不到签字盖章的同意报考证明，他最后只能放弃。原以为能把他留住，第二年就辞职了，然后重新考公务员又考到省里去了。”

    林方政当然知道这些事，越是落后的地方，因为留不住人，越喜欢通过强制手段去留人，这样的结果就是越强制越留不住。

    “我们从前讲干部五湖四海，不仅仅是干部来自五湖四海，更应当让干部去五湖四海，形成充分流动。将干部流动的基本盘停滞，最终会造成什么样的后果，历史上那些土豪劣绅、地方门阀已经为我们上演无数遍了。”

    原文来自于塔&读小说~&

    林方政继续说道：“所以落后的地方，首要改变的不是环境，而是思想。思想不换，改革不前。”

    林方政突然问道：“就我们园区来说，你觉得有哪些落后的思想亟需变革？”

    见陈小婧停下筷子，若有所思的样子，林方政夹起一个饺子放进嘴里：“一边吃，不影响的。”

    她想了想说道：“如果让我来说，我觉得有两个方面比较重要。”

    “哪两个方面？”林方政饶有兴致看着她。

    “一个是从自身而言的，亟需改变以往等靠要思想，我们不是那些职能部门，一味等着上面和县委县政府部署安排，工业园区更多的应该是主动谋划、主动摸索，为地方发展闯出一条路。这一点，我们太缺了，还是停留在听安排、按部署的老思想，所以园区发展还是停滞不前。”

    这第一点说完，林方政微微点了点头，虽然也有过思考，比那些整天混吃混喝的干部好多了，但算不上新鲜，待过几年稍微有点观察都能说。

    “第二点呢？”

    “第二个方面，就是自我定位不全面，服务意识太淡薄。我们虽然叫管理委员会，可这个管理更多应当从宏观层面去管理，也就是制度、政策、规划上去管理。放眼沿海地区的园区管委会，他们更多把自己定为成一个服务机构，预约制度、延时制度、上门制度、一对一帮扶、个性化政策等等，一个一个把企业当成上帝，这样优渥的营商环境，放在同等条件下，你说那些企业会选择那里呢。

    “回到我们园区，更多的是管理，隔三差五就去搞检查，搞得企业是疲惫不堪，更别提有些干部恨不得每天都上门一趟，具体是什么目的就不好说了，反正他们回来都是笑嘻嘻的抽着最贵的紫烟。”

    读者身份证-五六三七四三六七五

    第二点说完，林方政算是刮目相看了。这一点他早有考虑，只是在陈小婧之前，没有一个人提到过这方面，说到底是脑海里根本没有这方面意识。

    在招商引资没有硝烟的战场上，实打实、真金白银的政策扶持“硬实力”固然重要，但千万别忽略了营商环境“软实力”的重要性，很多时候，恰恰能起到决定性作用。骏命不易的大国小公